Siga as dicas para pensar em novas metas e criar planos.

Dicas comportamentais para evitar micos e desentendimentos nas festas.

Ministério da Saúde busca sensibilizar empresas a serem mais flexíveis com as funcionárias na época da amamentação.

Para fugir do valor alto do reajuste, uma boa opção é contratar plano PME.

Em tempos de crise, algumas providências precisam ser tomadas. Saiba quais são elas.

O evento acontece amanhã (12), em São Paulo. As vagas são limitadas.

Entenda quais são as diferenças e qual é o melhor plano para você.

Aumento do investimento na área de saúde dentro das empresas é um dos grandes responsáveis.

A partir de amanhã (01), entra em vigor a Resolução Normativa n° 279 da ANS, que assegura aos demitidos e aposentados a manutenção do plano de saúde empresarial com cobertura idêntica à vigente durante o contrato de trabalho.

Algumas empresas oferecem aulas de ioga para aliviar o estresse, enquanto outras incentivam a atividade física nas salas de reuniões.

As câmeras já fazem parte do cotidiano das pessoas. Elas estão instaladas em quase todos os lugares, como ruas, shoppings, supermercados e bancos. Muitas empresas também aderiram à moda e algumas instalaram até mesmo dentro dos escritórios.

Essa é a sua atitude quando repara que uma pessoa sofre de bullying na empresa?

Engenheiros na área de marketing, advogados em TI, relações públicas no financeiro… Para você esta movimentação parece estranha? Pois saiba que pode significar um ensaio para que o colaborador entre para a grade dos executivos de alto nível da empresa.

Esta prática de mercado, conhecida como “deslocamento horizontal”, ocorre quando a empresa identifica a necessidade de ter alguns de seus profissionais com uma visão mais ampla da empresa e do negócio. Para Wilson Roberto Lourenço, da Compass Consultoria, “é uma forma rápida de aumentar o conhecimento e desenvolver suas habilidades”.

No editorial assinado hoje, 4 de dezembro, por Ruy Castro na Folha de São Paulo, ele comenta o poder que as imagens têm sobre nós, principalmente, nos dias atuais.

Incentivar a prática esportiva na rotina diária dos colaboradores (muita vezes sem tempo) pode ser uma tarefa das próprias empresas. Além de estimular qualidade de vida aos seus funcionários, as organizações podem ainda divulgar e associar sua marca a hábitos saudáveis.

A Previdência Privada é uma via de mão-dupla para empresas e seus colaboradores. Ainda que a cultura da “prividência privada” não esteja instituida no Brasil, ela é um meio a ser explorado.

Uma vez que a empresa colabora com a contribuição de seu colaborador ao fundo, ela é beneficada de várias maneiras, já que um único plano de assistência é mais econômico e eficaz do que programas não integrados.