Ao medir o nível da respiração, o aparelho sugere execícios respiratórios.

Em uma pesquisa realizada pela USP, notou-se a necessidade de mudanças nos ambientes profissionais para as pessoas com diabetes.

As vantagens em ser bem humorado no ambiente corporativo.

Pesquisa aponta que níveis baixos e moderados de sonorização melhoram o desempenho nas atividades criativas

Algumas possuem condições perigosas, enquanto outras podem desgastar lentamente a saúde mental e física com suas longas horas de expediente e estresse.

Por conta de tantas mudanças, chega a hora do mercado corporativo entender melhor o perfil destes colaboradores.

Passamos boa parte do dia (e da vida!) dentro da empresa. Prevenção e qualidade de vida são as palavras de ordem.

Por trás das ações judiciais por insalubridade e periculosidade no ambiente de trabalho, correm prejuízos financeiros e danos à imagem da empresa. Somam-se aos altos custos do processo, as abordagens ostensivas dos sindicatos, dos fiscais do trabalho, do Judiciário…De quebra, a confiança do funcionário fica abalada. As consequências são desastrosas!

Que atire a primeira pedra quem não inicia o ano marcando em vermelho no calendário a data do próximo feriado. Acertei?

Que bom seria se o ambiente de trabalho saudável fizesse parte dos benefícios oferecidos pelas empresas ao contratarem seus colaboradores.

Quantas vezes estamos de bem com nós mesmos, com nossa remuneração e com nosso cargo, mas…por causa do péssimo clima que ronda os corredores da empresa deixamos de realizar e crescer?

Um cargo de gerente exige muito de uma pessoa, principalmente porque ela estará responsável pelo trabalho de uma equipe e não somente do seu. Para ter alcançado esse nível na carreira o profissional já deve ter passado por várias provações dentro do ambiente de trabalho.

Além da cobrança externa entre concorrentes do mesmo setor, os profissionais atualmente são cobrados e exigidos dentro das instituições, para que se superem e alcancem melhores resultados dia a dia.

Um ambiente de trabalho agradável influencia diretamente no desempenho do profissional. Limpeza, harmonia de cores e pouco barulho contribuem para o equilíbrio e fazem a diferença para o bem-estar dos colaboradores.

A escolha das cores do espaço é um fator importante.

Assim como cuidar de seu bem estar físico é fundamental, a saúde da empresa onde trabalha também reflete muito sobre seus resultados. Ao acordar todos os dias você se sente feliz e disposto a encarar mais um dia de trabalho? Pare e reflita. Empresas saudáveis possuem funcionários comprometidos e realizados.